El proyecto de «Ley de Promoción de Inversiones y Empleo», impulsado por el Gobierno de Javier Milei, crea un beneficio exclusivo para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs): la posibilidad de pagar en cuotas las indemnizaciones o condenas monetarias derivadas de juicios laborales.

El Artículo 17 del proyecto, que modifica la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), establece que solo las PyMEs que enfrenten una «sentencia judicial condenatoria» podrán abonar el total en «hasta un máximo de doce (12) cuotas mensuales consecutivas».

Mecanismo de ajuste de las cuotas

Las cuotas no serán fijas, sino que serán ajustadas por un mecanismo que busca proteger el valor del dinero:

• Capital histórico actualizado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
• Más una tasa de interés pura del 3% anual.

Esta medida no se aplicará a las grandes empresas, las cuales mantendrán la obligación de abonar las sentencias en un solo pago.