La Municipalidad de Las Termas de Río Hondo inició formalmente el «Programa de Capacitación para el Empleo: Oficios y Servicios». El acto de apertura fue encabezado por la intendente Paula Canepa, quien subrayó que estas políticas públicas buscan brindar herramientas prácticas para que los jóvenes y vecinos de la ciudad puedan insertarse rápidamente en el mercado de trabajo o iniciar sus propios emprendimientos.

La iniciativa es coordinada a través de la Secretaría de Gobierno, la Dirección de Educación y la Extensión Universitaria Municipal, respondiendo a la demanda de formación técnica en el departamento Río Hondo.

Oferta académica y especialidades

El programa se diseñó bajo criterios de rápida salida laboral, con cursos dictados por especialistas en cada área:

• Marketing Digital: Curso de Gestor/a de Redes Sociales y Comunidades Digitales, dictado por Gabriela Zuain, enfocado en las nuevas demandas de la era digital.
• Estética y Cuidado Personal: Se dictan los niveles inicial y avanzado de Barbería (a cargo de Farid Ovejero) y el curso de Cosmetología (dictado por Constanza Farez).
• Construcción y Técnica: El Taller de Carpintería de Aluminio, a cargo del licenciado Cristian Osorio, orientado a un sector con alta demanda en la construcción local.

Una apuesta al desarrollo local

Durante su discurso, la intendente Canepa destacó que el acceso a la capacitación es una prioridad absoluta de su gestión para fomentar el autoempleo. «Estamos acompañando a nuestra comunidad, brindando una herramienta útil para la salida laboral. Es una prioridad para nosotros brindar oportunidades a nuestros jóvenes», afirmó la mandataria ante los nuevos alumnos.

Desde el municipio informaron que estas capacitaciones forman parte de un plan integral que busca no solo enseñar una técnica, sino también potenciar el desarrollo humano y la igualdad de oportunidades en la ciudad termal.