El 23 de enero de 1945 se establecía por decreto el derecho al descanso anual remunerado

El 23 de enero de 1945 se establecía por decreto el derecho al descanso anual remunerado

Un día como hoy, hace 81 años, la historia laboral de la Argentina daba un giro decisivo con la firma del Decreto Nº 1440. A través de la Secretaría de Trabajo y Previsión, conducida en aquel entonces por el coronel Juan Domingo Perón, se formalizaba el derecho de los trabajadores a gozar de vacaciones pagas.

Esta normativa no solo reconoció la necesidad del descanso para la salud física y mental de los empleados, sino que también funcionó como el motor que dio origen al turismo social en nuestro país, permitiendo que sectores que nunca habían tenido acceso al ocio pudieran viajar por primera vez.

Puntos clave del decreto histórico

  • Universalización: El descanso dejó de ser un beneficio otorgado por algunas empresas para convertirse en una obligación legal para todos los empleadores.
  • Dignidad laboral: La medida se sumó a una serie de reformas de la época, como el aguinaldo y el estatuto del peón, que buscaban elevar el piso de derechos de la clase trabajadora.
  • Legado: El principio de las vacaciones pagas fue blindado años más tarde en la Constitución Nacional y se mantiene como uno de los derechos más valorados de la legislación argentina vigente.

Este aniversario de 2026 invita a reflexionar sobre la importancia de las conquistas sociales que hoy forman parte de la vida cotidiana de millones de familias argentinas.

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