La crisis económica y el deterioro del poder adquisitivo han empujado a miles de jubilados de regreso al mercado laboral en Argentina. Según un informe de Politikon Chaco basado en datos del INDEC, la tasa de personas mayores de 65 años que trabajan aumentó un 32,6% respecto a 2016, una cifra que duplica el crecimiento del empleo total en el mismo período (17,8%).

Este fenómeno quedó retratado recientemente en una imagen que conmovió a la opinión pública: más de 4.000 personas realizaron una fila de 10 cuadras bajo la lluvia para postularse a 60 puestos en un frigorífico de Moreno. Entre los jóvenes que buscaban su primer empleo, resaltaba la presencia de hombres y mujeres de 60 y 70 años con carpetas en mano.

Jubilaciones vs. Canasta básica

El trasfondo de esta reinserción forzada es estrictamente financiero. Mientras la jubilación mínima se mantiene en $473.174,10 (bono incluido) desde marzo de 2024, los costos de vida han seguido escalando:

• Costo de vida: La canasta básica para un jubilado en la Ciudad de Buenos Aires se situó en $744.990 en marzo, cifra que se eleva a casi un millón de pesos si se considera la canasta alimentaria total y el hogar no cuenta con vivienda propia.
• Endeudamiento: La morosidad de las familias alcanzó en marzo el 11,5%, el nivel más alto desde 2004, reflejando que muchos hogares utilizan financiamiento para cubrir gastos diarios que luego no pueden cancelar.

El auge del cuentapropismo y la informalidad

La radiografía del empleo en la tercera edad revela que no se trata de una elección por mantenerse activos, sino de una necesidad de generar ingresos extra:

• Cuentapropismo: Casi la mitad de los ocupados mayores de 65 años (48,1%) trabaja por cuenta propia, el nivel más alto de la serie histórica. Los rubros con mayor crecimiento son la construcción, el comercio de alimentos y las actividades jurídicas o contables.
• Precarización: La informalidad en este segmento ha escalado dramáticamente. El 55,7% de los asalariados mayores de 65 años trabaja «en negro», sin aportes ni registración, frente al 47% que se registraba en 2016.

Una postal de la transformación laboral

Desde el sector empresarial, los reclutadores manifestaron su asombro ante la mirada cansada de abuelos y abuelas que, tras haber criado a sus hijos, se ven obligados a iniciar un nuevo ciclo laboral. El informe concluye que el avance del empleo en adultos mayores responde a una «estrategia de supervivencia económica» ante un sistema previsional que llega a cubrir cada vez una porción más pequeña del costo de vida esencial.