La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó la estructura de liquidación de haberes para el próximo mes de junio de 2026. Los beneficiarios del régimen previsional que perciben los ingresos más bajos de la escala técnica recibirán de forma conjunta el haber mensual actualizado, el medio aguinaldo correspondiente al primer semestre del año calendario y la continuidad del bono de refuerzo extraordinario, consolidando un piso de ingresos que superará los $675.000.

La ingeniería financiera del organismo previsional se ejecutará de manera automática, unificando los diferentes conceptos en las cuentas de la seguridad social de los beneficiarios de acuerdo con el cronograma habitual que se rige por la terminación del Documento Nacional de Identidad (DNI).

Composicion analitica del ingreso previsional de junio

El monto consolidado que se depositará en las cuentas bancarias de los pasivos que perciben el haber mínimo se desglosa a partir de tres variables normativas específicas:

• Haber base con movilidad: A partir de la aplicación de la fórmula de actualización previsional, la jubilación mínima garantizada se posicionará en $403.396,63.
• Refuerzo extraordinario: El Poder Ejecutivo Nacional dispuso la continuidad del bono de contingencia por un valor fijo de $70.000 para las escalas inferiores. La aplicación de este adicional eleva el ingreso neto regular a $473.396,63 antes de computar los pasivos semestrales.
• Sueldo Anual Complementario (SAC): La liquidación del medio aguinaldo arrojó un valor de $201.698,32.

A partir de la sumatoria analítica de las tres asignaciones del Estado nacional, los jubilados de la mínima percibirán una acreditación total bruta de $675.094,95 durante el sexto mes del año.

Metodologia de calculo para el Sueldo Anual Complementario

La determinación del Sueldo Anual Complementario se rige por las pautas contables del derecho de la seguridad social, las cuales estipulan que el concepto equivale al 50% de la mayor remuneración mensual devengada dentro del semestre comprendido entre los meses de enero y junio.

Para el universo de beneficiarios de la mínima, el cálculo técnico de la ANSES tomó como base de referencia el haber de junio ya indexado con el último porcentaje de movilidad. Es oportuno precisar que el bono extraordinario de $70.000 posee carácter no remunerativo y opera como un auxilio financiero directo frente a la inflación, razón por la cual su valor se adiciona de forma lineal y no es contabilizado por los equipos actuariales dentro de la base de cálculo para la determinación del aguinaldo semestral.

Los titulares de derechos previsionales, pensiones no contributivas y asignaciones complementarias podrán auditar de manera virtual el recibo digital de haberes, las retenciones correspondientes a obras sociales y las fechas exactas de pago ingresando con su Clave de la Seguridad Social a la plataforma digital «Mi ANSES» o consultando las carteleras informativas de las sucursales bancarias habilitadas.