El secretario de Trabajo de la Nación, Julio Cordero, defendió los cambios propuestos en la reforma laboral asegurando que la normativa actual ha quedado desactualizada frente a los deseos de las nuevas generaciones. Durante su argumentación, el funcionario lanzó una frase que generó repercusión inmediata: «Los jóvenes ya no quieren irse 35 días de vacaciones».

Cordero sostuvo que la flexibilidad para partir el descanso es una demanda de los trabajadores actuales y que la reforma simplemente busca adaptarse a esta realidad, permitiendo que los plazos se fraccionen siempre que no sean menores a los siete días.

Cambios en licencias e indemnizaciones

El funcionario buscó llevar tranquilidad sobre los derechos adquiridos, enfatizando que la reforma no elimina beneficios esenciales:

• Indemnizaciones: Confirmó que se mantiene el esquema de un mes de sueldo por año de servicio, pero que se busca agilizar el proceso para evitar juicios que duren años, permitiendo que el empleado cobre de forma más ejecutiva.
• Fondo de Asistencia Laboral: Se destacó la creación de un sistema de capitalización o fondo para las pymes, con el fin de dar previsibilidad a las empresas ante un eventual despido.
• Mensaje de Pettovello: Cordero reiteró que la instrucción de la ministra de Capital Humano es garantizar que no se quiten derechos fundamentales.

Tensión con los gremios y el derecho a huelga

En un contexto de alta conflictividad, el secretario de Trabajo cuestionó la postura de la CGT y las recientes medidas de fuerza en el sector ferroviario. Respecto al paro de La Fraternidad, defendió el uso de la conciliación obligatoria argumentando que las huelgas sin diálogo previo son «costumbres que la gente ya no ve con buenos ojos».

«Yo no haría una medida de fuerza, hay que dejar que las instituciones funcionen», sentenció el funcionario, apelando a que el Congreso es el ámbito donde debe definirse el futuro de la ley sin presiones sindicales en la calle.