El Gobierno nacional anunció la baja de cerca de 900 mil planes sociales y su reemplazo por un sistema de vouchers destinados a la formación laboral, en el marco de una reformulación de la política social impulsada por el Ministerio de Capital Humano.

La medida implica el cierre definitivo del programa Volver al Trabajo, sucesor del Potenciar Trabajo, y ya comenzó a ser comunicada a los beneficiarios a través de la app Mi Argentina y por correo electrónico.

Fin de las transferencias directas

Con esta decisión, dejará de abonarse el ingreso mensual de $78.000, que funcionaba como un respaldo económico para miles de familias. El último pago está previsto para el 9 de abril.

Desde la cartera que conduce Sandra Pettovello, indicaron que el objetivo es reemplazar la asistencia directa por herramientas que fomenten la inserción laboral.

Cómo funcionarán los vouchers

El nuevo esquema contempla la entrega de vouchers de capacitación, que deberán ser utilizados en instituciones habilitadas. A diferencia del sistema anterior, el dinero no será de libre disponibilidad.

Además, se implementarán condiciones estrictas: quienes no cumplan con la asistencia o abandonen los cursos perderán automáticamente el beneficio.

Impacto y debate

Según estimaciones oficiales, la medida generaría un ahorro fiscal cercano a los $60 mil millones mensuales, parte de los cuales serían redireccionados hacia políticas educativas.

No obstante, la decisión genera preocupación en distintos sectores, ya que la eliminación de estos ingresos podría impactar de forma inmediata en familias vulnerables, en un contexto económico complejo.

Mientras el Ejecutivo apuesta a un modelo basado en la capacitación y el empleo, el cambio abre un debate sobre sus efectos sociales en el corto plazo.