La CGT está intensificando su estrategia de articulación con el sector de las pequeñas y medianas empresas (pymes), mientras aguarda ser convocada a una reunión formal con el ministro del Interior, Diego Santilli. El objetivo de la central sindical es presentar una propuesta alternativa a la reforma laboral que impulsa el Gobierno.

Estrategia y Preocupaciones de la CGT

La conducción cegetista mantiene contactos informales con funcionarios del Ejecutivo y se enfoca en construir un frente común que pueda influir en las discusiones del Congreso:

• Alianza Pyme: La CGT trabaja con empresarios pymes para elaborar una propuesta que equilibre la protección del empleo con la competitividad del sector productivo, capitalizando la coincidencia de intereses.
• Puntos de Conflicto: Existe una gran preocupación por varios puntos del proyecto oficial que consideran que afectan derechos adquiridos, especialmente los artículos vinculados a las condiciones de contratación, el régimen indemnizatorio y la ampliación de períodos de prueba.
• Propuestas Propias: Los equipos técnicos de la CGT están elaborando informes y borradores con propuestas alternativas que planean llevar a la mesa de diálogo con Santilli.

Perspectivas Futuras

La central obrera mantiene abiertas sus opciones a la espera de una convocatoria oficial:

• Diálogo: Negociar cambios y modificaciones al proyecto en la mesa de diálogo.
• Presión: Activar mecanismos de presión, como movilizaciones o medidas de fuerza, si las conversaciones no resultan fructíferas.

La CGT considera que el apoyo de las pymes es clave para modificar los puntos más sensibles de la reforma laboral.