En un nuevo capítulo de la confrontación entre la central obrera y el Ejecutivo, el secretario de Relaciones Internacionales de la CGT, Gerardo Martínez, confirmó que llevará el rechazo a la reforma laboral directamente a las oficinas del Fondo Monetario Internacional (FMI) y del Banco Mundial.
El dirigente de la UOCRA mantendrá un encuentro clave con la directora gerente del organismo, Kristalina Georgieva, y parte de su staff técnico en los Estados Unidos, donde expondrá la postura «unánime» de la central contra la nueva normativa.
Los ejes de la denuncia sindical
A pesar de que el motivo formal del viaje es una convocatoria de la Confederación Sindical Internacional (CSI) sobre tecnología y empleo, Martínez adelantó que la agenda argentina será prioritaria:
- Falta de consenso: Denunciará la «ausencia de un diálogo tripartito sustentable» (Estado, empresas y sindicatos) durante el proceso legislativo.
- Impacto social: La CGT sostiene que la reforma, lejos de crear empleo, busca una flexibilización que podría «quebrar el tejido social».
- El rol del FMI: Desde la conducción de la central, encabezada por figuras como Jorge Sola, aseguran que el Fondo es el autor intelectual de estas medidas para garantizar el repago de la deuda.
La postura del Fondo
El escenario para la CGT no es sencillo, ya que el organismo multilateral ha dado señales de apoyo a las reformas del gobierno de Javier Milei:
- La vocera del FMI, Julie Kozack, respaldó públicamente la ley recientemente aprobada, argumentando que ayudará a reducir la informalidad laboral y a dinamizar el mercado de trabajo.
Estrategia judicial en espera
Mientras Martínez gestiona el frente externo, el equipo legal de la CGT en Argentina prepara la ofensiva interna. Los abogados de la central obrera aguardan la promulgación de la ley en el Boletín Oficial para presentar un recurso de amparo.
Según explicaron, es un paso técnico necesario: para que la Justicia intervenga, la norma debe estar vigente para que se pueda acreditar un «perjuicio concreto» sobre los derechos de los trabajadores.