Sentencia histórica: La Justicia condena al Estado por 17 años de contratación fraudulenta

Sentencia histórica: La Justicia condena al Estado por 17 años de contratación fraudulenta

Un juez federal de Rosario dictaminó que el Ministerio de Economía encubrió una relación de dependencia bajo la fachada de contratos temporales y convenios universitarios.

El Laberinto de la Precarización (2000-2017)

La abogada C.A. ingresó a la administración pública en mayo del año 2000. Durante casi 17 años, su carrera fue un catálogo de las diversas formas en que el Estado evita la planta permanente:

  • Locaciones de servicio: Contratos por tareas específicas que se volvieron permanentes.
  • Triangulación Universitaria: Entre 2004 y 2010, el vínculo se canalizó a través de convenios con universidades nacionales, aunque la profesional jamás pisó un aula ni trabajó para dichas instituciones.
  • Contratos Transitorios: Renovaciones sucesivas que generaron una falsa expectativa de estabilidad.

Tareas de Estado, Sueldo de Contratista

A pesar de no estar en planta, la abogada desempeñó roles críticos para la soberanía jurídica del país. Su firma y asesoramiento estuvieron presentes en:

  1. Liquidaciones Ferroviarias: Procesos complejos en empresas como Ferrocarriles Argentinos y FEMESA.
  2. Crisis del 2001: Defensa del Estado ante la avalancha de amparos por el «corralito» bancario.
  3. Organismos Clave: Asesoría legal para el INDEC, el ex Banade y la Caja Nacional de Ahorro y Seguro.

El Argumento del Juez Gastón Salmain

El magistrado del Juzgado Federal N.º 1 de Rosario fue tajante al rechazar la defensa estatal. Según el fallo, se probó que existía:

  • Subordinación Directa: Recibía instrucciones precisas de la Dirección General de Asuntos Jurídicos.
  • Cumplimiento de Horario: Jornadas extensas de lunes a viernes con dedicación exclusiva.
  • Desviación de Poder: El uso de contratos temporarios para cubrir necesidades de servicios permanentes es una práctica ilegal que busca eludir los beneficios de la Ley de Contrato de Trabajo o el régimen de estabilidad pública.

La Reparación Económica

Tras el despido (o no renovación) en enero de 2017, la justicia finalmente ordena una indemnización equiparable a la de un empleado de planta permanente. El cálculo se basará en la mejor remuneración del último año, sumando los intereses acumulados durante los casi 9 años que duró el proceso judicial.

[Imagen de Justicia Federal de Rosario]

Este caso sienta un precedente vital para miles de profesionales que hoy trabajan bajo modalidades similares en diversas áreas del Estado Nacional.

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